Møt Sommerpraktikanten vår – Sasha

EAs praktikantprogram tilbyr studenter ypperlige muligheter til å starte og få fart på karrieren samtidig som de dyrker lidenskapen sin. I sommer ønsket vi vår første klasse med hjemmearbeidende praktikanter velkommen – #intEArn. Les om Sashas vei mot å bli en av våre praktikanter i 2020 gjennom et av EAs programmer: Spawn Point.

Kjappe fakta:

• Navn: Sasha-Mylan Williams
• Tittel: IT-ingeniørpraktikant (Pathfinder)
• Hovedfag: Interaktive medier og spilldesign
• Skole: University of Southern California (USC)

Beskriv deg selv og bakgrunnen din.

Jeg har vært i spillindustrien i fem år, siden jeg startet som teknologistudent i organisasjoner som Black Girls Code og Gameheads i Oakland. Jeg har hatt en lidenskap for å lage spill og dele dem, helt siden jeg var veldig ung. I løpet av de siste fem årene har jeg laget fire spill, og ett av dem fikk jeg til og med presentere i Det hvite hus i 2015. Jeg har utviklet en lidenskap for historiefortelling gjennom interaktive medier og muligheten til å fortelle unike og varierte historier. På grunn av dette dreier alle spillene mine seg om sosial rettferdighet og de svartes sak. Jeg er glad for at jeg kunne fortsette reisen på universitetet og nå i EA!

Hva studerer du nå, og hvorfor?

I høst starter jeg på andre året med interaktive medier og spilldesign på USCs School of Cinematic Arts. Jeg bestemte meg for denne linja på grunn av lidenskapen min for historiefortelling og design. Målet mitt i livet er å fortelle unike og varierte historier om reelle problemer, og jeg har funnet ut at den beste måten for meg å gjøre dette på er gjennom interaktive medier og underholdning.

Hva fikk deg til å vurdere EA?

Det som trakk meg til Electronic Arts var high school-sommerprogrammet deres, Spawn Point. Det var min første erfaring hos EA, og det lærte meg så mye om selskapet. Spawn punkt lot meg utforske spillindustrien fra et bransjeperspektiv og se mer av industriens forretningsmessige side. Jeg må si at det jeg likte best var å bli kjent med folk. Mange av de EA-ansatte jeg møtte i løpet av det to uker lange programmet, snakker jeg fortsatt med i dag. Det var en fantastisk opplevelse som ledet meg til dette praktikumet som IT-ingeniørpraktikant to år senere, og videre kontakt med folk fra EA.

Hvordan tror du dette praktikumet hjelper deg i karrieren?

Jeg tror dette praktikumet har hjulpet meg på min karrierevei ved å gi meg nye forbindelser. Hele tiden underveis har jeg blitt kjent med så mange folk. Jeg har møtt de andre praktikantene, EA-ansatte og folk jeg tenker på som veiledere, og jeg tror at å knytte og holde på disse bekjentskapene vil kunne åpne flere muligheter med EA i fremtiden og utvide mitt nettverk i spillbransjen.

Hvilket team jobber du med? Hvilket prosjekt jobber du på med oss?

Jeg jobbet med IT Engineering Finance-teamet gjennom hele praksisperioden. Det var en fantastisk opplevelse å lære mer om forretningssiden av bransjen, spesielt når man kommer fra en design-og produksjonsbakgrunn. Kishore Reddy Solutions Architecture Director , som er sjefen min, ga meg muligheten til å jobbe med et prosjekt hvor jeg lærte utrolig mye samtidig som jeg fikk bruk for erfaringen min med design. Derfor har jeg jobbet med brukeropplevelse/grensesnitt (UX/UI) for Oracle iProcurement i et prosjekt. Oracle iProcurement er et selvbetjent rekvisisjonsprogram som kontrollerer ansattes utgifter. Gjennom dette ble jeg kjent med og jobbet med et annet team, XD-teamet, for å lære mer om UX/UI og utvikle en grafisk framstilling av shoppingsystemet i iProcurement.

Hva gjør EA til et unikt sted å være praktikant?

Engasjement og interesse for å følge opp hver praktikant. Det jeg følte var den beste med tiden som praktikant var folkene, og fra første øyeblikk som praktikant følte jeg meg velkommen og oppmuntret av alle. Veilederen min tok seg tid til å hjelpe meg med prosjektet mitt, ga meg konstruktive tilbakemeldinger og stilte spørsmål for å bli kjent med meg. Dette fikk meg også til å føle meg komfortabel nok til å nå ut og bli kjent med andre ansatte og praktiker hos EA. Ved å gjøre dette har jeg utvidet mitt nettverk og knyttet langvarige vennskap og bekjentskaper. Et annet unikt aspekt ved praksisplassen hos EA var arrangementene og opplevelsene. Hvert arrangement var en utfyllende og givende del av tiden hos EA. Jeg fikk vite mer om yoga og egenomsorg. Jeg fikk forbedret LinkedIn-profilen og cv-en min. Jeg fikk strålende coaching fra både Nadine Redd Blackburn (Sjef for global inkludering, mangfold og samfunnsansvar) og administrerende direktør Andrew Wilson. Det fikk meg til å føle meg involvert, engasjert og, mest av alt, verdsatt.

Hva var din reaksjon på EAs tilbud om virtuelt praktikum i henhold til sikkerhetsprotokollene for COVID-19? Hvordan har du utnyttet noen fordeler eller frynser for den hjemmebaserte praktikantstillingen?

Jeg vil beskrive meg selv som en svært sosial og utadvent person, så da jeg først hørte at praktikumet vårt skulle være gjennom fjernarbeid, var det litt skuffende. Men nå har jeg fullført praktikantperioden min hjemmefra, og det har vært fantastisk! På grunn av COVID-19, har praktikumet mitt blitt unikt og universelt. Jeg har deltatt i nesten alle praktikantarrangementer, møtt og kommet i kontakt med andre praktikanter fra hele landet, og snakket med EA-ansatte om deres opplevelse av jobben. Jeg fikk også startet og planlagt et Black Intern-arrangement i samarbeid med medarbeiderressursgruppen BEAT! Å jobbe hjemmefra er ikke en ideell situasjon, men Next-Gen Talent-teamet gjorde det til en flott opplevelse. Og jeg slapp å pendle til jobb! 

Du jobber som praktikant under en tid med internasjonal debatt om systematisk urettferdighet, rasisme og vold her i USA. Det kan gjøre det vanskelig å fokusere på jobben. Hvilke fellesskap eller samtaler har du vært med på i EA for å dele erfaringene dine eller lære av andre? Har du deltatt på noen arrangementer for å diskutere dette?

I begynnelsen av praktikantperioden var det vanskelig å jobbe og se den kontinuerlige rasemessige urettferdigheten og volden som skjer i USA. Som ung svart kvinne var det så mye jeg ville gjøre og si om hva jeg følte. På grunn av COVID, kunne jeg ikke gå ut og protestere og få ut frustrasjonen, tristheten og smerten, men jeg føler at jeg kunne både uttrykke meg og lytte til andre opplevelser og følelser gjennom de mange kanalene EA ordnet med, som for eksempel diskusjoner og panelsamtaler, spesielt BEAT!s Juneteenth-arrangement. Jeg følte meg hørt og respektert på jobben. Det fikk meg til å tenke at jeg ikke trenger å holde for meg selv mitt personlige liv og erfaringer med det som foregår.

Fortell oss noe vi ikke vet om deg.

Jeg har en stor lidenskap for å stå på scenen! Jeg elsker skuespill, sang og dans, og jeg har holdt på med det siden jeg var seks år gammel. Siden jeg elsker spill, historiefortelling og scenekunst, skriver jeg nå en kortfilm om tre svarte jenter som starter et spillselskap. Jeg gleder meg skikkelig! 

Les mer om vårt Next-Gen Talent-program og søk om å bli en del av vår neste praktikantklasse.

Få med deg siste nytt om alt i EA: Gå til nettsiden vår, og følg oss på LinkedIn, Facebook, Twitter og Instagram.