Incapacidad por Enfermedad General: Qué es y Cómo Solicitarla
La incapacidad por enfermedad general es un derecho que tienen los trabajadores en México en caso de presentar una enfermedad que les impida trabajar por un tiempo determinado.
Esta prestación está regulada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y se otorga a los trabajadores que cumplen con ciertos requisitos.
El IMSS establece que para ser elegible para la incapacidad por enfermedad general, el trabajador debe haber cotizado al menos un mes y haber presentado su solicitud de incapacidad dentro de los cinco días siguientes al inicio de la enfermedad.
Además, la duración de la incapacidad dependerá del tiempo que el médico determine que el trabajador debe permanecer en reposo, y el monto del pago será calculado en base al salario con que el trabajador este cotizando.
Es importante destacar que la incapacidad por enfermedad general no es lo mismo que la incapacidad por riesgos de trabajo, la cual se otorga cuando un trabajador sufre un accidente o enfermedad relacionada directamente con su trabajo.
En ambos casos, el trabajador tiene derecho a recibir una compensación económica mientras se encuentre incapacitado para trabajar.
Definición de Incapacidad por Enfermedad General
La incapacidad por enfermedad general es un derecho de los trabajadores asegurados que se encuentran imposibilitados para desempeñar sus labores debido a un padecimiento no relacionado con su trabajo.
Según la Ley del Seguro Social, la incapacidad por enfermedad general se otorga a los trabajadores que presenten un estado patológico no profesional o un accidente ocurrido fuera del centro de trabajo.
Es decir, la enfermedad o accidente debe ser ajeno a las labores que desempeña el trabajador asegurado.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es la institución encargada de otorgar la incapacidad por enfermedad general a los trabajadores asegurados.
El médico del IMSS es el encargado de evaluar la condición de salud del trabajador y determinar el tiempo de incapacidad que se le otorgará.
Es importante mencionar que los primeros tres días de incapacidad por enfermedad general no son pagados por ninguna institución, como lo establece el Artículo 96 de la Ley del Seguro Social.
A partir del cuarto día de incapacidad, el IMSS otorga un subsidio en dinero al trabajador asegurado.
En resumen, la incapacidad por enfermedad general es un derecho que tienen los trabajadores asegurados del IMSS cuando presentan un estado patológico no relacionado con su trabajo.
El IMSS es la institución encargada de otorgar la incapacidad y el médico del IMSS es quien determina el tiempo de incapacidad que se le otorgará al trabajador asegurado.
Los primeros tres días de incapacidad no son pagados por ninguna institución.
Derechos del Empleado
Los empleados que sufren de una enfermedad general y necesitan tomar tiempo libre para recuperarse tienen derechos específicos que deben conocer.
A continuación, se presentan los derechos del empleado en relación con la incapacidad por enfermedad general:
Para recibir el pago del subsidio por incapacidad por enfermedad general, el trabajador tendrá que haber cotizado al menos 4 semanas inmediatas anteriores al inicio de la enfermedad.
El IMSS pagará el subsidio a partir del cuarto día de iniciada la incapacidad por enfermedad general.
Para trabajadores eventuales, el IMSS requiere seis semanas de cotizaciones en los cuatro meses anteriores al inicio de la incapacidad.
Es importante que los empleados sepan que tienen derecho a recibir el pago del subsidio por incapacidad por enfermedad general y que deben cumplir con los requisitos establecidos por el IMSS.
