IAE France est une association regroupant 36 IAE (Ecoles Universitaires de Management) à travers la France. Véritables Ecoles de Management au sein des universités, les IAE sont spécialisés depuis plus de 60 ans dans la Formation et la Recherche en Management et constituent la plus importante source de Recherche en Sciences de Gestion.
Pour quelles raisons choisir de placer une part de son patrimoine financier dans des fonds verts ? Les motivations sont multiples, mais le souci de faire le bien n’est pas la moindre.
Une fois recrutés, les « talents » ne sont souvent pas gérés tels quel.
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Warda El Fardi, Université de Bordeaux; Khalil Aït Saïd, Institut Supérieur de Management – IAE de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, and Youssef Souak, INSEEC Grande École
Les entreprises veulent souvent des « talents », sans trop savoir ce qu’elles entendent par là. Faut-il pour autant se contenter d’un simple usage marketing de la notion pour attirer les meilleurs ?
La motivation ne se décrète pas. Elle se crée.
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Les professionnels de santé sont des salariés comme les autres. Leur motivation n’est pas immédiate. Parmi les facteurs qui l’influencent, figure le style de leadership de leurs managers.
Des personnes naviguent à côté du parc éolien offshore EDF de Saint-Nazaire au large du Croisic, dans l’ouest de la France, le 26 juin 2023.
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La localisation le long des côtes des parcs éoliens conditionnera leur acceptation – ou à l’inverse leur contestation – par la population. Une cartographie doit être élaborée d’ici septembre.
Au début du mois de mai 2024, 800 militaires et élèves-officiers simulaient leur réponse à une évasion d'envergure en Seine-et-Marne.
Gendarmerie nationale
Affirmer une identité militaire, transmettre des valeurs, communiquer… Une vaste simulation militaire organisée en Seine-et-Marne est analysée par des chercheurs en gestion.
Comment comptabiliser les quotas carbone ?
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Amal Hsissou, IAE Aix-Marseille Graduate School of Management – Aix-Marseille Université and Najiba Ramdani, Université de Lille
Avec des prix en augmentation, les quotas carbone prennent une place de plus en plus importante dans les bilans des entreprises sans que l’on sache comment les comptabiliser.
Pas besoin d'être un super héros pour être courageux.
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Pour être courageux en entreprise, mieux vaut lire Aristote que voir des films de superhéros. Être courageux avec ses équipes, c’est oser être, oser dire et oser faire… et identifier ses peurs !
Légende Des personnes se recueillent au pied de la « sculpture du jour » de David Williams-Ellis à Ver-sur-Mer, au monument commémoratif dédié aux soldats britanniques tués lors du débarquement de Normandie (photo prise le 4 septembre 2023).
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À l’occasion du 80ᵉ anniversaire du débarquement en Normandie, des chercheurs en psychologie étudient les liens entre mémoire, narration et identité personnelle parmi les derniers témoins civils.
La décision d'investir dans la finance verte n'est pas indépendante des émotions.
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L’intérêt pour les fonds verts n’est pas uniformément réparti. Les émotions ressentis par les personnes influencent leur décision d’investir… jusqu’à une certaine limite.
Avec le développement d'Internet, les concours d'innovation ouverte se multiplient.
Gajus
Pour qu’un crowdsourcing bénéficie à l’entreprise qui l’organise, il ne faut pas oublier les participants dont les idées ne sont pas retenues. Ils méritent presque autant d’égards que les gagnants.
Combien d'euros y a-t-il dans les caisses de l'État ?
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La Loi de Finances de la Sécurité sociale 2018 ouvrait la voie à de nouvelles expérimentations pour organiser notre système de soins. Une recherche en dresse un premier bilan.
L'actrice et chanteuse chinoise Zhao Wei, au milieu de ses vignes du Chateau Monlot en 2018.
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Une étude montre que les éco-gestes permettent d’enclencher un cercle vertueux qui conduit à une multiplication des comportements responsables.
La confiance facilite la communication en favorisant l’ouverture, la familiarité et la fiabilité, qui impactent à leur tour la performance de l’équipe.
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En entreprise, les membres d’une même équipe doivent non seulement faire confiance à leur manager mais aussi pouvoir compter les uns sur les autres. La recherche commence à s’intéresser à cet enjeu.
En plus du revenu, partager le capital avec ses salariés ?
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Nicolas Aubert, IAE Aix-Marseille Graduate School of Management – Aix-Marseille Université and Renaud Bourlès, Centrale Méditerranée
En France, l’actionnariat salarié, malgré ses nombreux avantages mis en avant par la recherche, reste peu développé dans les petites et moyennes entreprises.
Sur quels réseaux s'appuyer lorsque l'on s'installe à l'étranger ?
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Les expatriés français s’appliquent sur la force des réseaux alumnis des écoles quand leurs homologues allemands s’appuient bien davantage sur leur réseau professionnel. Pourquoi ?
L’entreprise française Believe n’est cotée en bourse que depuis juin 2021.
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La société de services et de distribution musicale a annoncé son intention de se retirer de la bourse de Paris malgré de bons résultats économiques. Pourquoi ?
Différentes entreprises se démarquent aujourd'hui en plaçant l'accompagnement de l'échec au cœur de leur politique RSE.
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Plusieurs initiatives soulignent l’intérêt d’intégrer dans les politiques sociétales une aide aux personnes éloignées de l’emploi ou encore aux entrepreneurs en situation de liquidation judiciaire.
Maître de Conférences en Gestion - Habilitée à diriger des recherches (HDR) - Laboratoire LAREQUOI, Institut Supérieur de Management – IAE de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Maître de Conférences en Sciences de Gestion - Habilitée à diriger des recherches (HDR), ISM-IAE Versailles Saint Quentin, Laboratoire de Recherche en Management (LAREQUOI), Institut Supérieur de Management – IAE de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Professeur des Universités en sciences de gestion, Affillié à Skema Business School, IAE Aix-Marseille Graduate School of Management – Aix-Marseille Université