BPB CONSULENZE

#Innovationmanager In data 16 ottobre, tramite Decreto Direttoriale, sono state pubblicate le date ufficiali del Voucher Innovation Manager, che consente alle imprese di avvalersi della figura del manager dell’innovazione, con lo scopo di introdurre innovazioni a livello tecnologico, gestionale e organizzativo. Le date del Voucher Innovation Manager, che sono fondamentali per coloro che partecipano al bando: –Fase pre compilatoria: dalle ore 12.00 del 26 ottobre fino alle ore 12.00 del 23 novembre le imprese e le reti di impresa possono compilare la domanda –Fase di invio: le imprese e le reti di impresa che avranno compilato la domanda potranno successivamente procedere con l’invio dell’istanza di accesso alle agevolazioni a partire dal 29 novembre 2023 sclusivamente attraverso la procedura informatica il cui link verrà reso disponibile successivamente. Affidati a noi per il tuo progetto con i nostri innovation manager!!!!!

𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 "𝐈𝐥 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐖𝐇𝐈𝐒𝐓𝐋𝐄𝐁𝐋𝐎𝐖𝐈𝐍𝐆 – 𝐀𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐃.𝐋𝐠𝐬. 𝐧. 𝟐𝟒/𝟐𝟎𝟐𝟑" Siamo entusiasti di invitarvi a un evento unico che potrebbe cambiare il modo in cui la vostra azienda affronta le sfide etiche e legali: il nostro webinar sul Whistleblowing! In 𝐀𝐒𝐅𝐄 crediamo che la formazione sia fondamentale per il successo aziendale e vogliamo condividere con voi le ultime tendenze in materia di etica aziendale e segnalazione di comportamenti scorretti. 𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐯𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐧𝐢𝐫à 𝐥𝐞 𝐛𝐚𝐬𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐢 𝐚𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 𝐬𝐮𝐥 𝐖𝐡𝐢𝐬𝐭𝐥𝐞𝐛𝐥𝐨𝐰𝐢𝐧𝐠 ed essere perfettamente allineati riguardo questa nuova normativa. 📅 𝟐𝟓 𝐨𝐭𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟑 👩🏫 Federica Bindi 🕰 𝟏𝟔.𝟑𝟎 - 𝟏𝟖.𝟑𝟎 💰 𝟏𝟓 € 𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐞, che saranno restituiti al partecipante nel caso di iscrizione al corso completo sul whistlblowing. 📍 𝐎𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 Durante questo webinar informativo, scoprirete: ✅ 𝐂𝐨𝐬'è 𝐢𝐥 𝐖𝐡𝐢𝐬𝐭𝐥𝐞𝐛𝐥𝐨𝐰𝐢𝐧𝐠 𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐡é è 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞: esploreremo le basi di questa pratica e il suo ruolo cruciale nella creazione di un ambiente aziendale sano e responsabile. ✅ 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐖𝐡𝐢𝐬𝐭𝐥𝐞𝐛𝐥𝐨𝐰𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 ����𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚: vedrete come l'implementazione di un sistema di segnalazione etica può migliorare la reputazione aziendale, prevenire controversie legali e accrescere la fiducia dei dipendenti. ✅ 𝐆𝐥𝐢 𝐚𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐢 𝐥𝐞𝐠𝐚𝐥𝐢 𝐞 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢: conoscerete le leggi e i regolamenti che governano il Whistleblowing e come mantenerli in conformità. ✅ 𝐌𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐢 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥'𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: esamineremo le strategie e le tattiche efficaci per introdurre il Whistleblowing nella vostra azienda in modo efficiente. ✅ 𝐂𝐚𝐬𝐢 𝐬𝐭𝐮𝐝𝐢𝐨: condivideremo esempi concreti di aziende che hanno beneficiato del Whistleblowing, fornendo ispirazione per il vostro percorso. Partecipare a questo webinar è un'opportunità unica per acquisire conoscenze di alto livello e porre le basi per un'azienda più etica, responsabile e di successo. Inoltre, avrete l'opportunità di porre domande alla nostra esperta in materia. Non perdete questa occasione per migliorare la vostra azienda e contribuire a un ambiente aziendale più sano e responsabile. Speriamo sinceramente che parteciperete e condividiate questa opportunità con le vostre conoscenze. 𝐂𝐥𝐢𝐜𝐤 𝐬𝐮𝐥𝐥'𝐚𝐧𝐭𝐞𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐟𝐨 𝐬𝐮𝐥 𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐞 𝐥𝐞 𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢! 👇 Vi aspettiamo numerosi il 25 ottobre! 𝑰𝒍 𝑻𝒆𝒂𝒎 𝒅𝒊 𝑨𝑺𝑭𝑬

#Whistleblowing Nonostante le sanzioni pesanti e il termine già scaduto a luglio( sopra i 250 dipendenti) moltissime aziende non si sono ancora adeguate al decreto. quando parlo con le aziende tutte mi dicono che un ulteriore costo in più che la loro realtà deve sostenere. ma quando ti trovi di fronte ad un obbligo di legge non ti puoi sottrarre e allora perchè non metterti in regola con noi! siamo una società di compliance con moltissimi anni di esperienza e ti possiamo aiutare ! Non prestare il fianco inutilmente!!!! BPB consulenze sb

Whistleblowing Dal 15 luglio 2023, sono entrate in vigore le nuove norme in materia di whistleblowing per i soggetti del settore privato che hanno impiegato, nell'ultimo anno, una media di lavoratori subordinati, con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato, di almeno 250. Il D.Lgs. n. 24/2023 amplia le tutele in caso di segnalazioni di illeciti, estendendo l’ambito applicativo soggettivo e le procedure per preservare i soggetti segnalanti da possibili ritorsioni. I soggetti che rientrano nell’ambito applicativo delle nuove norme dovranno predisporre non soltanto canali interni di veicolazione delle informazioni, ma, soprattutto, che questi garantiscano adeguati standard di sicurezza per tutelare l’identità dei segnalanti, attraverso piattaforme informatiche. Viene previsto un quadro sanzionatorio che prevede sanzioni fino a 50.000 euro, la cui applicazione è demandata all’ANAC. Perchè non ci chiedi una consulenza gratuita per evitarti sanzioni importanti quando con noi puoi risparmiare? #BPBCONSULENZE